眾所周知，高新技術企業(yè)有效期為3年，有效期滿的企業(yè)需重新認證并通過，才能繼續(xù)享受高企相關的優(yōu)惠政策。智為銘略小編提醒大家，企業(yè)之前的高企申報材料在相關的認定管理部門都有留存。在重新認定時，有關部門會重點關注企業(yè)之前的不足之處，一旦通過邏輯比對發(fā)現(xiàn)這些不足仍未有效完善，企業(yè)將很難通過認證。那么在日常管理工作中，企業(yè)要怎么做才能提高重新認證高新技術企業(yè)的通過率呢？智為銘略小編今天給大家分享在日常管理工作中，企業(yè)要注意的兩點，供需要重新認證高企的蘇州企業(yè)參考：

一、提升合規(guī)性

企業(yè)應在日常經(jīng)營中持續(xù)提升合規(guī)性，加強在研發(fā)費用、高新收入、知識產(chǎn)權、申報材料等方面的統(tǒng)籌管理，按照高新認定的政策規(guī)定和相關思路，不斷調(diào)整、優(yōu)化管理方式。

未通過高企認證的企業(yè)應認真總結分析自己沒有通過的原因，并針對這些原因進行調(diào)整和梳理，以更高的標準和持續(xù)的努力，進行嚴格規(guī)范，確保不會在同一個地方“再次跌倒”。

二、樹立長遠思維

企業(yè)應樹立保持高新資格的長遠思維，并注重在日常工作中下好功夫。針對高新企業(yè)三年重新認證的要求，企業(yè)可以將知識產(chǎn)權、研發(fā)項目、研發(fā)人員、高新收入等重要事項分好步驟，把目標任務科學、合理地分解到每一個年度，并在日常工作中完成相關要求和預定目標。

一位長期服務高新技術企業(yè)的業(yè)界**專家提出：“統(tǒng)籌安排和日常努力非常重要。”

企業(yè)如果能夠在日常管理工作中努力做到每一年都達標，就會減少三年后重新認證高企的難度；反之，如果平時企業(yè)產(chǎn)生懈怠，等到*三年再去“臨時抱佛腳”，想要通過高企重新認證的難度將會很大，同事也不利于企業(yè)的健康、長遠發(fā)展。

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